Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Fundusze Europejskie na podnoszenie kwalifikacji pracowników dolnośląskich firm

Materiał informacyjny DOLNOŚLĄSKI WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
Rynek pracy w Polsce podlega nieustannym przemianom. Najlepszą drogą do rozwoju firmy są inwestycje w kwalifikacje i umiejętności swoich pracowników. W programie Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska zakończył się nabór wniosków instytucji, które chcą zostać dolnośląskim operatorem projektu, który zapewni dofinansowanie do szkoleń, kursów i usług doradczych dla dolnośląskich firm i ich pracowników.

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy (DWUP) aktualnie prowadzi ocenę wniosków o dofinansowanie projektów, które wpłynęły na konkurs.

Liczymy, że cały proces wyboru najlepszego z przedstawionych projektów (operatora) wraz z podpisaniem umowy o dofinansowanie zakończymy na tyle szybko, aby wybrany operator już na początku przyszłego roku mógł dofinansować wybrane przez przedsiębiorców szkolenia i kursy. Pomoc ta trafi do przedsiębiorców zlokalizowanych na terenie całego Województwa Dolnośląskiego. Dla firm zlokalizowanych w subregionie wałbrzyskim będzie to kolejna pula środków – co najmniej 20 mln zł - na rozwój kwalifikacji ponieważ jeszcze w tym roku ruszą projekty o wartości ponad 30 mln złotych dofinansowane w ramach FEDS 2021-2027 z Funduszu Sprawiedliwej Transformacjimówi Zuzanna Bielawska Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Pomoc oferowana przedsiębiorcom będzie realizowana w formie Podmiotowego Systemu Finansowania poprzez usługi realizowane w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

Przedsiębiorcy uczestniczący w projekcie będą mogli wybierać z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl, dofinansowane z Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska odpowiednie dla siebie usługi.

Baza ta jest internetowym rejestrem m.in. kursów, szkoleń, usług doradczych, prowadzonym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).

Ile dofinansowania do podnoszenia kwalifikacji pracowników?

Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych (np. usługi doradczej lub szkoleniowej rozumianej jako jedna zamknięta forma wsparcia) wynosi nie mniej niż 50%.
Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania
do 70% dofinansowania jeśli:

  • przedsiębiorca prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030,
  • usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji lub w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,

do 60% dofinansowania gdy:

  • w usługa rozwojowa będzie skierowana do osoby z niepełnosprawnościami
  • uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% pracownicy w wieku powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach
  • z dofinansowania skorzysta mikro lub mały przedsiębiorca
  • usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego,
  • przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Bielawa, Dzierżoniów, Kłodzko, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,
  • usługa rozwojowa ma na celu pozyskanie zielonych kwalifikacji.

Patrząc na cały rynek pracy na Dolnym Śląsku ważne dla nas jest, aby z pomocy na rozwój pracowników mogły skorzystać firmy zlokalizowane na terenie całego województwa. Dlatego wybrany przez nas operator będzie zobowiązany, aby przeznaczyć w projekcie co najmniej po 20 mln zł dla przedsiębiorców posiadających siedziby w każdym z subregionów naszego województwa. Zadbaliśmy też o wyodrębnienie takiej samej kwoty na wsparcie firm zlokalizowanych na terenie powiatu zgorzeleckiegododaje Zuzanna Bielawska

Za pośrednictwem DWUP w latach 2014-2021 z tego typu pomocy oferowanej ze środków Unii Europejskiej skorzystało już ponad 4 tys. dolnośląskich przedsiębiorców, kierując na szkolenia i kursy blisko 12 tys. swoich pracowników.

Podmiotowy System Finansowania (PSF) – to system dystrybucji pomocy przez operatora środków przeznaczonych na wspieranie rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabywanie kwalifikacji pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników, oparty na podejściu popytowym z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych. Podejście popytowe gwarantuje przedsiębiorcom możliwość samodzielnego wyboru usług rozwojowych odpowiadający na indywidualne potrzeby rozwojowe danego użytkownika.

Baza Usług Rozwojowych (BUR) – internetowy rejestr usług rozwojowych prowadzony w formie systemu teleinformatycznego przez Administratora BUR. BUR w szczególności umożliwia prowadzenie rejestru podmiotów (Dostawców Usług) zapewniających należyte świadczenie usług rozwojowych, współfinansowanych ze środków publicznych.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Fundusze Europejskie na podnoszenie kwalifikacji pracowników dolnośląskich firm - Wałbrzych Nasze Miasto

Wróć na siechnice.naszemiasto.pl Nasze Miasto